——玉溪市中醫(yī)醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)建設(shè)的主要工作介紹

　　2017年初，玉溪市中醫(yī)醫(yī)院新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞三級中醫(yī)醫(yī)院迎評工作和玉溪市深化公立醫(yī)院綜合改革核心工作，提出“大中醫(yī)、強西醫(yī)、優(yōu)門診、勇改革”的新思路，在專科建設(shè)、醫(yī)院核心技術(shù)應(yīng)用及中醫(yī)藥特色發(fā)揮、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院文化等方面不斷提升醫(yī)院競爭力。

　　以堅持中醫(yī)立院、中西醫(yī)并重為方向，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

　　以骨傷科、針灸科、推拿科、民族民間醫(yī)藥科、治未病科等重點?？坪吞厣珜？茷橐I(lǐng)，突出中醫(yī)特色和優(yōu)勢，發(fā)揮示范引領(lǐng)和技術(shù)輻射作用，由點及面，帶動醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

　　各臨床科室廣泛應(yīng)用和推廣針灸、拔罐、推拿、按摩、正骨、藥熏、理療、藥灸、水療等非藥物中醫(yī)療法，進一步規(guī)范中醫(yī)臨床診療行為，形成了醫(yī)院優(yōu)勢病種診療方案59個、中醫(yī)臨床路徑管理病種32個。

　　重視中醫(yī)傳承工作，提升學(xué)科內(nèi)涵。啟動院內(nèi)名醫(yī)評選和師帶徒工作，充分利用優(yōu)勢資源，將名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想不斷總結(jié)、運用和傳承。“段其昌全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室”“朱勉生專家工作室”“石學(xué)敏院士工作站協(xié)作中心”“夏惠明名醫(yī)工作室”相繼建立，強化了中醫(yī)學(xué)術(shù)傳承與復(fù)興，提升了中醫(yī)整體學(xué)術(shù)與臨床水平。

　　急診、西醫(yī)和外系科室將中醫(yī)藥特色主動融入臨床。中風病人的康復(fù)和中醫(yī)康復(fù)治療相結(jié)合，急危重癥病人的中醫(yī)療法嵌入，“八段錦”用于輔助心功能康復(fù)，千金液保留灌腸加隔姜灸治療盆腔炎，眼科、耳鼻喉科的中醫(yī)特色療法，艾灸調(diào)理胃腸功能，中藥、中頻在治療腎結(jié)石疾病中達到解痙、止痛、排石的功效，溫灸療法使術(shù)后病人達到溫經(jīng)通絡(luò)促進腸蠕動的作用，穴位貼敷治療高血壓和失眠，穴位自血療法提高機體免疫力等多項中醫(yī)特色療法的臨床應(yīng)用，均取得較好療效，深受患者歡迎。

　　加強中醫(yī)預(yù)防保健體系建設(shè)，積極推廣“冬病夏治”“冬病冬治”“膏方養(yǎng)生”等特色中醫(yī)服務(wù)，“三伏灸”“三九灸”已成為醫(yī)院特色品牌;醫(yī)院首屆膏方節(jié)開出3600劑膏方處方，參蘇玉屏膏、益氣健脾膏、養(yǎng)血健骨膏等深受患者喜愛;醫(yī)院還開設(shè)“門診中醫(yī)綜合治療室”“藥師門診”“中醫(yī)護理?？崎T診”“骨質(zhì)疏松?？崎T診”等一批中醫(yī)?？崎T診和治療室，在優(yōu)化中醫(yī)藥特色門診和促進患者康復(fù)方面收到了滿意的效果。

　　在深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時，充分發(fā)揮中醫(yī)工作的特色和優(yōu)勢。各?？平Y(jié)合優(yōu)勢病種進行研究總結(jié)，創(chuàng)新中醫(yī)特色護理項目，目前，已開展中醫(yī)護理技術(shù)操作40余項，充分體現(xiàn)了中醫(yī)專科護理的精髓，從護理方面促進了醫(yī)院中醫(yī)藥綜合服務(wù)能力的提升。

　　以科技創(chuàng)新、人才強院為動力，形成醫(yī)、教、研齊頭并進的良好態(tài)勢

　　加大培養(yǎng)和引進力度，不斷充實中醫(yī)藥人才隊伍。四年來引進中醫(yī)藥類別專業(yè)技術(shù)人員50人，其中碩士11人、返聘和外聘了9名退休老中醫(yī)藥專家;積極開展名老中醫(yī)師承工作，目前該院有國家級老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗指導(dǎo)老師2人、省級指導(dǎo)老師4人、學(xué)術(shù)繼承人12人、全國中藥特色技術(shù)繼承人2人。加強繼續(xù)教育，開展“向名院、名科、名醫(yī)學(xué)習活動”，四年共派出2487人次到國內(nèi)各大知名中醫(yī)醫(yī)院進修、游學(xué)、考察和學(xué)習，其中1人到美國頂級骨科醫(yī)學(xué)中心學(xué)習;每年舉行國家級、省級、市級繼續(xù)教育項目10余項。近幾年來，醫(yī)院培養(yǎng)了成都中醫(yī)藥大學(xué)博士1人、“云南省最美中醫(yī)”1人、云南省名中醫(yī)2人、云南省榮譽名醫(yī)2人、云南省優(yōu)秀青年中醫(yī)6人、玉溪市學(xué)科帶頭人8人;在云南省中醫(yī)藥傳統(tǒng)技能大賽中3名青年骨干獲“技術(shù)能手”稱號、1名獲優(yōu)秀獎。

　　四年來獲得省級科研立項5項、市級科技獎勵9項，發(fā)表論文293篇。立足臨床做科研，科研成果為臨床，立項課題均涉及解決中醫(yī)診療的難點與疑點等具體問題，并通過立項研究后將其成果有效轉(zhuǎn)化到臨床實踐中，提高了診療能力。

　　醫(yī)院作為云南中醫(yī)學(xué)院第四附屬醫(yī)院，每年接收近200名學(xué)生的實習任務(wù);連續(xù)兩年與香港大學(xué)專業(yè)進修學(xué)院合作，開展推拿專業(yè)學(xué)生的實習活動;在成為國家中管局中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中醫(yī)全科醫(yī)生培養(yǎng)基地的基礎(chǔ)上，與云南省中醫(yī)醫(yī)院達成協(xié)同關(guān)系，開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作;2013-2014年開展中醫(yī)藥特色教學(xué)查房、教學(xué)授課、崗位技能等8個項目的中醫(yī)藥臨床教學(xué)能力系列競賽，有效地強化了中醫(yī)藥臨床教學(xué)能力。

　　加強黨建、黨風廉政和行風建設(shè)，形成黨政合力促進醫(yī)院發(fā)展

　　充分發(fā)揮黨委在重大決策和醫(yī)院發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用。建立健全黨委工作制度，規(guī)范黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持民主集中制，落實“一把手”末位發(fā)言制;制定黨委中心組及各支部、各科室年度理論學(xué)習計劃，加強政治武裝，提高政治站位;班子成員定期相互談心、定期與中層干部談心;通過公示欄、網(wǎng)站、院微信及相關(guān)會議實施黨務(wù)公開。

　　加強基層黨的建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。以“基層黨建提升年”活動為抓手，健全完善各項黨內(nèi)政治生活制度;以增強黨員“四個意識”為目標，豐富細化“三會一課”、“黨費日”、主題黨日等內(nèi)容，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。設(shè)立黨員活動室，建立黨員活動陣地。全面使用《黨支部規(guī)范化建設(shè)工作臺賬“一本清”》，規(guī)范支部活動記錄。通過“黨員先鋒崗、‘三亮’活動，黨員制積分管理”等機制，引導(dǎo)黨員圍繞中心工作充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。醫(yī)院建立健全黨風廉政建設(shè)制度，認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”、黨政同責;成立懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入整體工作之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，層層簽訂責任書，召開“黨風廉政建設(shè)大會”落實工作責任。醫(yī)院制定《領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)目錄及權(quán)利運行流程》等系列制度，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，針對“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)，做好廉政風險防控。

　　以構(gòu)建和諧、惠民利民為落腳點，勇?lián)鐣熑?，彰顯公立醫(yī)院特色和公益價值

　　自2015年12月取消藥品加成，2017年1月執(zhí)行玉溪市藥品聯(lián)合限價采購，節(jié)約了醫(yī)院醫(yī)保資金，降低了藥占比，讓老百姓真正得到了實惠。

　　全面落實分級診療制度，以強基層為重點，與31家縣級、基層、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)簽署了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，為患者雙向轉(zhuǎn)診開通綠色通道，形成不同級別醫(yī)院之間的功能互補，助推全市形成科學(xué)有序的就醫(yī)格局。

　　多維度深化控費機制，采取把好藥品、耗材進口關(guān)，加大成本管控力度，落實合理用藥管理制度，使用防統(tǒng)方軟件監(jiān)控;調(diào)整醫(yī)技檢查組合，合理檢查，合理控制醫(yī)院各項費用的不合理增長。

　　積極開展人事薪酬制度試點改革，合理確定薪酬水平，編內(nèi)、編外職工在績效分配中充分體現(xiàn)同工同酬，充分調(diào)動職工的積極性，切實履行好公立醫(yī)院職責。四年來，為市委、市政府和大型活動提供醫(yī)療保障65次，派出醫(yī)護人員124人次;完成野生菌、殺蟲劑及食物中毒患者搶救19次;2015年4月在“四季豆”食物中毒事件的搶救中，醫(yī)院積極響應(yīng)，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，開辟綠色通道，出動醫(yī)護人員130人參與搶救，62例患者得到及時有效處理，脫離危險。

　　落實好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，結(jié)對幫扶困難戶26戶，開展慰問、幫扶、調(diào)研、義診5次，送去衣物百余件，直接投入及協(xié)調(diào)資金452.92萬元。醫(yī)院制定《健康扶貧工作實施方案》，對農(nóng)村貧困人口大病專項救治對象實行“先診療后付費”診療服務(wù)模式，實施“一站式?jīng)Q算”、綠色通道制度等措施。

　　以繼承發(fā)揚、優(yōu)化服務(wù)為主題，豐富服務(wù)內(nèi)涵，彰顯醫(yī)者仁心

　　醫(yī)院內(nèi)立華佗像、建中藥園，在科室和公共醫(yī)療區(qū)建設(shè)中醫(yī)藥文化長廊，在醫(yī)院整體建筑、VI標識系統(tǒng)、核心價值理念體系等方面融入中醫(yī)藥文化元素，營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。利用多種媒體平臺宣傳中醫(yī)文化，讓老百姓了解中醫(yī)、喜歡中醫(yī)、信賴中醫(yī)，有力推動了醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展。

　　加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”建設(shè)，先后投入600萬元，完成了電子病歷、His、Lis、PACS等信息系統(tǒng)建設(shè)，配套購置電腦200臺，逐步建立一套系統(tǒng)化醫(yī)院管理平臺。與玉溪市衛(wèi)生信息平臺聯(lián)通，實現(xiàn)了全市公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)互聯(lián)互通;配合市衛(wèi)計委建設(shè)全市會診中心;開通醫(yī)院微信公眾服務(wù)平臺;設(shè)置自助打片機、叫號系統(tǒng)，為病人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)，改善群眾就醫(yī)體驗。

　　醫(yī)院堅持醫(yī)療質(zhì)量全方位、全過程管理，以醫(yī)院工作效率提升為著眼點，貫徹精細化管理理念。醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，患者安全得到有效保障。四年來，收到病人的錦旗96面、感謝信115封，退紅包93起，患者七項綜合滿意度調(diào)查均在97%以上;臨床中好人好事不斷涌現(xiàn)，龍啟順醫(yī)生獲2016年云南省中醫(yī)藥學(xué)會首屆“最美中醫(yī)”榮譽稱號，常戎醫(yī)生獲2017年“云南省醫(yī)德標兵”稱號，張韜醫(yī)生獲“云南省學(xué)雷鋒標兵”稱號。